¿Cómo gestionar la Salud Ocupacional?

  • Las empresas gastan miles de quetzales en “Campañas” y/o actividades que no producen los resultados deseados.

    La gestión como sistema es el camino correcto:

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  • Costos del ausentismo y de daños a la infraestructura

    • Lucro cesante
    • Incumplimiento a los clientes
    • Deterioro del buen nombre de la empresa (Good Will)
    • Pérdida de calidad en productos o servicios, por reemplazos menos competentes
    • Costo de capacitación/consecución de reemplazo